El sindicato CSIF, a través de su asesoría jurídica, ha presentado una demanda de conflicto colectivo contra el Ayuntamiento de Aljaraque por presunto trato discriminatorio a casi cien trabajadores municipales.
Se trata del personal laboral indefinido del consistorio -que acumula como mínimo diez años de antigüedad- al que no se está aplicando en su totalidad el convenio colectivo.
Eso supone según CSIF un “trato discriminatorio y un agravio comparativo” con el personal laboral fijo al que sí se le aplica este convenio en su totalidad, según fuentes de dicha organización.
En concreto, según ha reconocido el propio equipo de Gobierno y consta en las mesas generales de negociación, la parte que no se está cumpliendo con los empleados laborales indefinidos es la económica.
La sección sindical de CSIF en este consistorio entiende que “el Ayuntamiento está incumpliendo su propia normativa y está perjudicando claramente a un colectivo de trabajadores, conscientemente, simplemente por ahorrarse el dinero que legalmente les pertenece a los empleados municipales”.
Más de Actualidad
Actualidad
Extinguido el tercer incendio en tres meses en una planta de reciclaje de Almonte
Inicio » Costa » Aljaraque » CSIF denuncia al Ayuntamiento de Aljaraque por «trato discriminatorio» Efectivos del Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva ...
Actualidad
Moeve recibe el premio Best in Class de Expoquimia 2026 por su planta de alcohol isopropílico en Palos de la Frontera
Inicio » Costa » Aljaraque » CSIF denuncia al Ayuntamiento de Aljaraque por «trato discriminatorio» Moeve ha sido distinguida con el premio Best ...
Actualidad
Diputación invierte 340.000 euros en la reparación de once carreteras de la zona sur de la provincia
Inicio » Costa » Aljaraque » CSIF denuncia al Ayuntamiento de Aljaraque por «trato discriminatorio» La Diputación de Huelva ha destinado una inversión ...














