El Gobierno andaluz da un nuevo impulso al emprendimiento femenino. La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha puesto en marcha nueve proyectos para la mejora de la empleabilidad de las mujeres universitarias, además de fomentar e impulsar el emprendimiento y autoempleo femenino, en colaboración con las universidades públicas de Andalucía a través del programa Univergem (Universidades por la Empleabilidad y el Emprendimiento de las Mujeres Universitarias desde la perspectiva de género).
Esta actuación se llevará a cabo en el curso 2025-2026 en nueve universidades públicas andaluzas con el objetivo de reducir las desigualdades en el mundo laboral mediante la capacitación profesional, formación en liderazgo y acercamiento al mundo profesional de las mujeres universitarias participantes. De esta forma, Univergem se establece como un itinerario de inserción profesional, donde cada una de las participantes recibirá formación, asesoramiento, información, contacto con el mundo profesional, seguimiento y mentoría para trabajar e impulsar su propio proyecto profesional.
El pasado 1 de septiembre se abrió el plazo para la presentación de proyectos, que se podrán desarrollar hasta julio de 2026. El IAM, que financia este programa, ya ha resuelto la convocatoria de subvenciones. Los centros participantes son la Universidad de Almería, Universidad de Cádiz, Universidad de Córdoba, Universidad de Granada, Universidad de Huelva, Universidad de Jaén, Universidad de Málaga, Universidad Pablo de Olavide y Universidad de Sevilla.
La Universidad de Almería ofrece un programa en competencias transversales, con orientación profesional individualizada, habilidades directivas, competencias digitales, emprendimiento y prácticas en empresas del sector tecnológico e industrial. La Universidad de Cádiz desarrolla itinerarios integrados de formación en género, emprendimiento, empleabilidad, competencias digitales y marca personal, con prácticas profesionales y participación en eventos del tejido empresarial local. La Universidad de Córdoba fomenta la cultura emprendedora, espacios de encuentro, prácticas en empresas y orientación laboral. La Universidad de Granada organiza un ‘bootcamp’ intensivo en metodologías emprendedoras y el uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de innovación.
La Universidad de Huelva desarrolla talleres en marketing digital, emprendimiento, nuevas tecnologías, creación y gestión de empresas, prácticas profesionales y fomento del inglés. La Universidad de Jaén organiza talleres sobre marca personal, mercado laboral, currículum y entrevistas, además de simulaciones de desafíos empresariales. La Universidad de Málaga ofrece talleres, visitas a empresas y prácticas, con especial atención a nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial, se establece la ‘Distinción Univergem’ para empresas que fomenten la igualdad real, y un directorio de mentoras con el mismo distintivo. La Universidad Pablo de Olavide (UPO) desarrolla la edición de las jornadas ‘Mujeres universitarias: empleabilidad y emprendimiento en igualdad’, con formación y estancias profesionales nacionales e internacionales. La Universidad de Sevilla pone en marcha la V edición de AUREA (Univergem) con los programas Fórmate y Atrévete, que incluyen marca personal, herramientas digitales, emprendimiento y uso de Inteligencia Artificial, finalizando con la presentación de ideas de negocio.
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