La secretaria general del PP Andaluz y número uno por Huelva al Parlamento, Loles López, ha manifestado este domingo que “en Huelva y en Andalucía no podemos prescindir del talento y las capacidades de las mujeres” y, por eso, ha continuado, “tenemos que acabar con esa asfixiante tasa de paro femenino que hay en Huelva, por encima del 29%, dos puntos más que la media andaluza, y reducir la brecha salarial de género”.
De esta forma, ha afirmado que desde el gobierno andaluz, “tras obtener la confianza de los onubenses y de los andaluces en las urnas el 2D”, “el PP pondrá en marcha de manera urgente un plan de choque contra el desempleo femenino y a favor de la empleabilidad de la mujer y la igualdad en el empleo”.
Todo ello, ha agregado, “con medidas que contribuyan a paliar las mayores y altas tasas de paro, casi 11 puntos más en Andalucía que la media nacional (16,2%), y de precariedad laboral que sufren las mujeres en Andalucía, y que corrijan la ausencia en los últimos 40 años de gobiernos socialistas, apoyados por IU y Ciudadanos, de medidas de acción positiva en el diseño, implantación y evaluación de las políticas públicas de empleo y de reactivación económica de la igualdad de oportunidades”.
Entre esas medidas, López ha aludido a un “Plan de Apoyo a Mujeres Emprendedoras” con incentivos fiscales y líneas de financiación específicas (microcréditos y avales) “para potenciar el trabajo autónomo entre mujeres e impulsar iniciativas empresariales”.
La secretaria general del PP Andaluz, en un acto en Valverde del Camino, ha recordado que el programa electoral del Partido Popular incluye un plan de apoyo a mujeres del medio rural, “con presupuesto específico”, y un programa contra la discriminación laboral y salarial de las mujeres andaluzas que, entre otras acciones, conllevará “impulsar un grupo de trabajo permanente con organizaciones empresariales y sindicales”.
Asimismo, para luchar contra la brecha salarial, ha apuntado que “cuando Juanma Moreno sea presidente, exigirá a todas las empresas que contraten con la Junta o pidan ayudas un certificado de igualdad salarial y laboral entre hombres y mujeres”.
