El Ayuntamiento de Lepe ha mostrado su satisfacción por la próxima transferencia que la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio tiene previsto realizar al Ayuntamiento de Lepe, para la puesta en marcha de los planes Emple@Joven y Emple@30+, para los que el Consistorio lepero ha elaborado una serie de proyectos que permitirán la creación de algo más de 100 puestos de trabajo.
Desde principios de año, el Ayuntamiento lepero ha estado trabajando en estos planes, haciendo públicos los perfiles de los requisitos a cumplir para acceder a dichos proyectos, entre los que se encontraban tener la tarjeta de demanda de empleo, actualizar las ocupaciones en el SAE y estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; de manera que la población pudiera estar informada de antemano del perfil de los puestos de trabajo que se crearían por medio de estos planes y la formación o especialización requerida.
El abono de las cantidades destinadas a los planes Emple@Joven y Emple@30+ permitirá la puesta en marcha de un total de 35 proyectos en Lepe (15 para el primer plan y 18 para el segundo), con la creación de 119 puestos de trabajo (69 destinados a personas de entre 18 y 29 años y 50 para los mayores de 30 años) con contrataciones que tendrán una duración media de 6 meses a jornada completa.
Entre los múltiples proyectos se encuentran los de creación de plazas de monitores infantiles en los centros escolares del municipio o los de realización de varias obras urbanísticas en la localidad.
