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El alcalde de Cartaya asegura que la selección del Emple@Joven se ha hecho con total transparencia y profesionalidad

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EMPLEA JOVEN 00
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El alcalde de Cartaya, Juan M. Polo, ha asegurado hoy que “las contrataciones del Plan de Empleo Joven se están haciendo con total transparencia y profesionalidad, de acuerdo a las propias exigencias de la Junta de Andalucía, y con una escrupulosa legalidad”. Informó que “es el Servicio Andaluz de Empleo el que nos deriva a los/as jóvenes inscritos/as que cumplen los requisitos, a los que desde el primer momento hemos informado al detalle de los pasos a seguir, y los técnicos municipales han desarrollado el proceso de selección en base a los criterios establecidos por el gobierno andaluz en todo momento”. El primer edil considera “una auténtica falta de respeto, por parte del grupo municipal socialista, el cuestionar un procedimiento que está debidamente justificado donde hay que hacerlo, que es la Junta de Andalucía, y  que además han realizado con luz y taquígrafos los mismos técnicos municipales que ya estaban cuando gobernaban los socialistas, cuestionando su honradez y profesionalidad”.

 

Para el alcalde, “es indignante que alguien que ni siquiera forma parte del grupo municipal socialista, en este caso el secretario de organización de un partido, hable en su nombre para cuestionar tan frescamente los fines con los que se pone en marcha este programa de creación de empleo entre los jóvenes”. “Lo peor, -asegura-, es que se atreva a hablar de electoralismo, cuando el Equipo de Gobierno socialista anterior, el día después de haber perdido las últimas elecciones, el 23 de mayo de 2011, contrató a 37 personas, aún a sabiendas de que ya no tenían la confianza de los ciudadanos, porque les había prometido trabajo si les votaban el día anterior”. Por ello, asegura, “no están legitimados ni moral ni éticamente para cuestionar en qué y cómo invierte el dinero este Ayuntamiento, y mucho menos acusar a nadie de nada de forma gratuita”.

 

En esta línea el alcalde aclara que “llevamos meses informando de la aplicación de este programa en Cartaya y son precisamente ellos los que están desinformando, arrojando dudas sobre un proceso transparente, y dando datos erróneos. Así, el secretario de organización da una rueda de prensa en nombre del grupo municipal socialista y resulta que ni siquiera está informado del número de contrataciones previstas, que no son 63, sino 91”.

 

También aclaró que “en todos y cada uno de los casos hemos intentado aplicar la fórmula más beneficiosa para los jóvenes que ya se han contratado y que se van a seguir contratando en base a los criterios establecidos por la Junta, que ya ha articulado los mecanismos necesarios para que los tribunales de selección expliquen y detallen los baremos aplicados en cada caso, y que es ante quien tenemos que rendir cuentas, sin que se haya producido el más mínimo problema”.

 

Recordó el primer edil al grupo municipal socialista que “fue el delegado del ramo, de la Junta de Andalucía, el que en un acto ‘nada electoralista’, por supuesto, se hizo la foto entregando la subvención a la concejala de Desarrollo Local del Ayuntamiento, y que también, ‘con un fin todavía menos electoralista’ son ellos ahora los que ven oscuros intereses en la aplicación de un programa con el que lo único que se pretende es favorecer la creación de empleo en la localidad”.

 

Para el alcalde “lo realmente necesario sería que las energías se volcaran en solicitar a la Junta la puesta en marcha de más programas de este tipo, porque le recuerdo al grupo municipal socialista que es el Gobierno Andaluz el único que puede hacerlo, ya que es quien tiene competencias para ello. Desde los Ayuntamientos, nuestra misión es crear las condiciones favorables y trabajar para desarrollar y poner en marcha estos programas, y eso en este ayuntamiento lo hemos hecho con total transparencia y diligencia, porque consideramos absolutamente prioritario crear empleo. Que no se preocupen que a eso, y solo a eso, vamos a destinar el dinero que nos llegue y todos nuestros esfuerzos”.

 

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