La empresa onubense Atlantic Copper, primera productora de cobre y ácido sulfúrico en España, cerró el ejercicio 2025 con una facturación de 2.807 millones de euros y un margen operativo normalizado de 34 millones, según el balance presentado por su consejera delegada, Macarena Gutiérrez. El año estuvo marcado por el avance de la inversión estratégica en proyectos innovadores como la nueva planta CirCular.
La actividad principal continuó siendo la venta de cobre refinado en forma de cátodos, junto a ingresos por oro, plata —comercializados en lodos electrolíticos—, ácido sulfúrico y silicato de hierro. El mercado nacional representó el 43% de las ventas, seguido de los países mediterráneos (36%) y Asia (12%), con un total de 1.560 millones de euros en exportaciones.
En producción, el Complejo Metalúrgico de Huelva procesó más de 947.000 toneladas de concentrado de cobre, obteniendo 250.000 toneladas de cátodos, más de 910.000 toneladas métricas de ácido sulfúrico y 88 toneladas de lodos electrolíticos ricos en metales preciosos.
CirCular, principal inversión en 2025
El proyecto CirCular, declarado estratégico por la Junta de Andalucía y por la Comisión Europea, entrará en producción entre el segundo y tercer trimestre de 2026. La planta, ubicada en Huelva, será la primera del sur de Europa capaz de recuperar cobre, oro, plata, platino, paladio, estaño, níquel y zinc a partir de RAEE (residuos de aparatos eléctricos y electrónicos), con capacidad para tratar hasta 60.000 toneladas anuales.
El 50% de su superficie estará dedicada a equipos de protección ambiental, que han supuesto el 40% de la inversión total, reforzando el compromiso con la economía circular y la sostenibilidad.
Macarena Gutiérrez ha destacado que “2025 ha sido un año clave”, subrayando el avance del proyecto estratégico y el refuerzo de la competitividad en un entorno global complejo, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el empleo de calidad.
Competitividad a través de la innovación
En un contexto internacional que refuerza el papel estratégico del cobre en la transición energética y digital, la compañía destina 10 millones de euros anuales a I+D+i, centrados en la optimización de procesos, la eficiencia productiva y la operatividad ambiental.
Eficiencia y sostenibilidad como ejes estratégicos
La empresa ha elevado hasta el 62% el consumo de energía renovable —frente al 51% en 2024— gracias a autogeneración y contratos PPA. En la última década, ha reducido sus emisiones de CO₂ en un 38% y las partículas a la atmósfera en un 49%, tras invertir 451 millones de euros en medio ambiente en diez años.
Impacto social y empleo
En 2025, la actividad generó más de 2.900 empleos directos, indirectos e inducidos. La plantilla media fue de 824 personas, con un 87% de contratos indefinidos, reflejo de su apuesta por el empleo estable.
El 20% de la plantilla son mujeres, que ocupan el 33% de los puestos de supervisión y el 50% del Comité de Dirección. La compañía renovó su certificación como Top Employer en España.
El impulso al talento joven se consolidó con el programa de FP Dual, con una tasa de inserción del 66% y un 57% de inserción femenina. Además, su Fundación destinó más de 600.000 euros a iniciativas sociales, de los que el 57% se dirigió a actividades educativas, incluyendo colaboraciones con la Universidad de Huelva y proyectos de educación medioambiental.
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