La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha firmado el nuevo convenio colectivo que regulará las condiciones laborales de su plantilla desde junio de 2026 hasta diciembre de 2027. El acuerdo ha sido suscrito entre la entidad y los representantes de los trabajadores tras culminar el proceso de elección de la representación laboral.
Desde la Mancomunidad han destacado que la renovación del convenio era una actuación necesaria, ya que el anterior acuerdo databa de 2023. Con este nuevo documento se actualiza el marco laboral de la plantilla y se consolidan las medidas que han sido aprobadas en los últimos años.
Tanto la representación de los trabajadores como la propia Mancomunidad han mostrado su satisfacción por la firma del convenio, al considerar que recoge las principales mejoras destinadas a reforzar la calidad de vida laboral de los empleados. Con este acuerdo, la entidad da continuidad a las políticas orientadas a mejorar las condiciones de trabajo de su personal durante el resto de la presente legislatura.
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