Un total de quince personas mayores de 45 años han finalizado en Punta Umbría el Programa de Empleo y Formación ‘Caracola’, una iniciativa que ha combinado durante un año formación teórica y práctica profesional en el ámbito de la gestión administrativa.
El programa ha sido clausurado por el alcalde de Punta Umbría, José Carlos Hernández Cansino, junto al delegado territorial en funciones de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, Juan Carlos Duarte, y la concejala de Desarrollo Local, Angustias Domínguez, quienes han destacado la importancia de este tipo de proyectos para mejorar la empleabilidad.
Durante su desarrollo, los participantes han sido contratados por el Ayuntamiento y han obtenido el Certificado de Profesionalidad en Actividades de Gestión Administrativa, gracias a una subvención de más de 400.000 euros aportada por la Junta de Andalucía y el Estado.
El alcalde ha subrayado que el programa supone un “nuevo comienzo” para los alumnos, destacando tanto la formación adquirida como el clima de compañerismo generado, mientras que el representante autonómico ha puesto en valor la formación como herramienta clave para facilitar el acceso al mercado laboral.
‘Caracola’ se enmarca en las políticas activas de empleo destinadas a mejorar la cualificación de personas desempleadas y favorecer su inserción laboral a través de la experiencia práctica y la formación especializada.
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