La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo prevé la formalización de casi 20.000 contratos en los próximos meses en la capital onubense y en municipios de su área de influencia como Trigueros, Aljaraque, Punta Umbría, Palos de la Frontera, San Bartolomé de la Torre, Beas y Gibraleón.
Así lo ha anunciado la consejera Rocío Blanco durante una visita a las obras de la nueva oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) que se ubicará en el Puerto de Huelva y que sustituirá a la actual sede situada en la calle Muñoz de Vargas, en el barrio de Isla Chica. La apertura del nuevo centro está prevista para el próximo verano.
Acompañada por la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, la titular de Empleo explicó que este crecimiento en la contratación estará especialmente ligado al sector agrícola y a los servicios asociados, según las previsiones de la herramienta de Perfilado Estadístico desarrollada por el SAE. Este sistema utiliza análisis de datos e inteligencia artificial para anticipar las necesidades de contratación y orientar con mayor eficacia las políticas activas de empleo.
Según estas estimaciones, entre febrero y abril se registrará un incremento del 33% en la contratación respecto al mismo periodo del año anterior, lo que supondría alrededor de 19.000 nuevos contratos en el área territorial de la oficina de empleo de Huelva.
Las ocupaciones con mayor demanda se concentrarán principalmente en peones agrícolas, tanto en explotaciones generales como en huertas, viveros, jardines e invernaderos, así como trabajadores cualificados del sector agrícola y camareros asalariados.
La herramienta también detecta dificultades para cubrir determinados perfiles profesionales, como oficiales y operarios de algunos oficios, peones agropecuarios o técnicos en control de procesos de producción de metales.
Actualmente, 30.030 personas buscan empleo en la provincia de Huelva, una cifra que, según Rocío Blanco, pone de manifiesto la necesidad de seguir ajustando la oferta y la demanda del mercado laboral.
Por su parte, la alcaldesa Pilar Miranda agradeció la apuesta de la Junta de Andalucía por la ciudad, señalando que en los últimos años Huelva ha dado pasos importantes en la modernización de sus oficinas de empleo, con proyectos como la nueva oficina de La Orden y este nuevo centro en el Puerto.
Durante su intervención, la consejera también destacó el desarrollo del Plan T-Activamos, puesto en marcha por el SAE a finales de 2025 para ofrecer un acompañamiento más personalizado a las personas demandantes de empleo.
Este programa permite analizar de forma más profunda las circunstancias personales y profesionales de los usuarios, con el objetivo de adaptar los servicios de orientación a sus necesidades. Desde su puesta en marcha, 569 personas han sido atendidas en la oficina de empleo de Huelva, mientras que más de 3.332 usuarios se han beneficiado del programa en toda la provincia.
La consejera también destacó el esfuerzo inversor realizado en Huelva desde 2019, con más de 72,4 millones de euros destinados a políticas activas de empleo.
De esta cantidad, 46,8 millones se han destinado a programas de orientación, acompañamiento e intermediación laboral, especialmente dirigidos a colectivos vulnerables, mujeres y jóvenes. A ello se suman más de 19 millones de euros en programas de fomento del empleo, 2,85 millones para impulsar el trabajo autónomo, 2,36 millones para formación para el empleo y más de 1,1 millones destinados al comercio y la artesanía.
La nueva oficina del SAE en Huelva contará con más de 650 metros cuadrados útiles distribuidos en dos plantas, con capacidad para 29 puestos de trabajo, de los cuales 14 pertenecerán al SAE y 15 al SEPE.
La inversión total asciende a 1,45 millones de euros, incluyendo una subvención de 642.000 euros procedente del Plan Renove del SEPE.
Estas instalaciones permitirán mejorar la atención a más de 9.400 personas demandantes de empleo cada año, incorporando herramientas digitales y telemáticas que facilitarán los trámites administrativos y permitirán a los técnicos dedicar más tiempo a la orientación laboral y al acompañamiento en la búsqueda de empleo.
Durante 2025, la oficina de empleo de Huelva gestionó 20.211 citas previas, de las cuales casi el 62% se solicitaron por vía telemática. Además, se registraron más de 45.300 renovaciones de demanda de empleo, con un uso de medios digitales del 94%, y 38.828 reinscripciones, de las que el 88% se realizaron online.
En el ámbito de la intermediación laboral, la oficina tramitó 540 ofertas de empleo que generaron 1.315 puestos de trabajo, de los cuales 860 ya han sido cubiertos.
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