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Proyecto Eures-T 2024-26 suma a 12 entidades clave de Huelva para promover la movilidad laboral transfronteriza

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El proyecto Eures-T Andalucía-Algarve 2024-26 ha sumado doce nuevas entidades y empresas estratégicas de la provincia de Huelva como socios colaboradores. Esta iniciativa, dirigida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo junto al Instituto de Empleo y Formación Profesional de Portugal, tiene como objetivo promover la movilidad laboral transfronteriza. Durante un encuentro informativo, se presentaron los grupos de trabajo donde participarán estos nuevos socios, incluyendo entidades como la Autoridad Portuaria de Huelva y la Fundación Cepsa, entre otras.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte, destacó que esta nueva fase del proyecto, con un presupuesto de 1.437.565 euros y financiación europea, impulsará la cooperación interregional, enfocándose en sectores clave como la economía verde, azul y digital. La iniciativa busca fortalecer las relaciones laborales entre Andalucía y el Algarve, facilitando la integración laboral y el desarrollo económico conjunto.

Además, se anunció la apertura de una nueva Oficina del SAE en Lepe para ofrecer servicios directos y cercanos a trabajadores y empresas interesadas en las oportunidades laborales transfronterizas. Durante el primer semestre de 2024, el proyecto Eures-T ha atendido a 874 personas y formalizado más de 2.100 contratos para ciudadanos portugueses en Huelva, demostrando su impacto positivo en la movilidad laboral y la integración regional.

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